ご応募者様からお寄せいただく質問にお答えいたします
Q&A
ご利用者様に快適な生活をお過ごしいただくための施設の整備と在宅介護に関するサポートをご用意しており、ご利用者様やご家族のご状況に合わせた最適なサービスをご提供いたします。サービス内容は多岐に渡り、ご自宅から施設の送迎や入浴・食事のサポート、ご利用者様とのレクリエーションまで幅広く行っています。
少しでも多くの方のお役立てになれるようサービス品質の向上を目指し、新たな人材を募集しています。求人に関してよくある質問を掲載していますのでご覧ください。その他掲載事項以外のご質問も受け付けています。
採用に関しての質問
FAQ
- 介護の仕事が未経験ですが、応募は可能でしょうか？
- まずは、「介護・福祉」の分野に興味を抱き、扉を開いてくださったことを感謝いたします。
初めての事は何事も不安が多いと思います。
私たちの会社は未経験から始めた方が多く在籍しています。
入社後は約3ヵ月、指導係がケアについて丁寧にお伝えしていきます（研修期間）。
一緒に活躍できることをお待ちしています。
- 選考方法を教えてください
- ①まずは電話、メール、WEBサイト等から応募をお願いします。数日以内に当社より面接日についてご相談させて頂きます。
②会社概要、仕事内容、募集要項などについてご説明し、面接を致します。
③選考の翌日以降、遅くとも1週間以内に電話または郵送にて結果をお知らせいたします。
④内定から入社の間に決定していない事項があれば再度面談をします。
⑤入社
- 給料の支払いはいつですか。
- 月末締めで翌月15日支払いです。
- 制服はありますか？
- 世話を「される者」と「する者」と目に見えて区別するような関係ではなく、その方の生活を支援している一員であって欲しいと願い、現在制服はありません。
衛生面などを気にされる方は、ロッカーと更衣室を用意していますので、着替えは可能です。
- まだ子供が小さいので出勤日数や時間が限られます。また、子育てが一段落した時は雇用形態を変更できますか？
- 子育てと仕事の両立、お疲れ様です。
勤務日数は週2日程度から、短時間勤務も可能です。
ワークライフバランスを考えて、雇用に対する変更が生じたときには希望を相談してください。
また、お子様が体調不良の際は、他のスタッフで現場は全面サポートします。ご安心ください。
ご利用者様やご家族のご希望に沿った最適なサービスをご提供するために豊富なサービスをご用意しています。デイサービスから居宅介護支援まで、福祉に関わるあらゆるサポートに対応できる設備を整えており、皆様が快適にお過ごしいただけるためのサポートに尽力いたします。更なるサービス品質の向上と事業拡大に向けて新たな人材を募集しており、経験・未経験を問わず介護・福祉にご興味のある方からのご応募を歓迎いたします。
学歴不問でご応募が可能ですので、既卒や第二新卒、異業種からの転職をご希望の方までどなたでもお気軽にご応募ください。介護未経験の初心者の方でも、安心して働いていただけるように、入社後から豊富な経験を積んできた先輩社員が、一つひとつ丁寧に指導いたします。現場で自信を持って活躍していただけるようにサポートを受けつつ、技術や知識を学びながら働いていただけます。ご自宅から施設の送迎や、食事や入浴のサポートはもちろんのこと、健康状態の確認からご家族からの生活相談まで、ご利用者様にお役立ていただけるサービスを豊富に取り扱っており、介護に関して様々な面で手に職をつけていただけます。業務内容や、その他求人に関してよくある質問をおまとめして掲載しています。
